sexta-feira, 11 de Abril de 2014

Seminário BibliotecAtiva Reinventar as Bibliotecas Públicas Portuguesas


O Seminário BibliotecAtiva Reinventar as Bibliotecas Públicas Portuguesas 
por Filipe Leal

Objetivo |  incentivar os participantes a iniciar um processo de reflexão e de debate sobre o momento presente e os cenários de futuro que conduzam à reinvenção das bibliotecas públicas portuguesas. Neste contexto, o teu conhecimento e experiência serão uma mais-valia para aprofundar a reflexão e enriquecer o debate.

sessões | em vários pontos do país, para envolver o maior número possível de colegas das bibliotecas municipais a nível nacional:

·         03 Mai     Coimbra                Casa da Cultura de Coimbra
·         10 Mai     Porto                     Biblioteca Municipal Almeida Garrett
·         24 Mai     Moita                     Biblioteca Municipal Bento de Jesus Caraça
·         31 Mai     Portalegre             Biblioteca Municipal de Portalegre
·         07 Jun      Braga                     Biblioteca Lúcio Craveiro da Silva
·         14 Jun      Faro                       Biblioteca Municipal de Faro


quarta-feira, 9 de Abril de 2014

Inquérito aos utilizadores do Koha



Nesta Era Informacional, recheada de reformas, não há nada que fique apático à mudança. Em vez de software fechados ao progresso, permutamos para soluções de software open-source. O Koha é o software open-source mais utilizado do mundo para gestão integrada de bibliotecas. De bibliotecas tradicionais caminhamos para bibliotecas digitais, mais próximas dos seus utilizadores, em busca do conhecimento e de uma sociedade livre de iliteracia. 


A KEEP SOLUTIONS faz parte da comunidade Koha, onde contribui diariamente para a sua evolução, tornando-o numa solução alternativa e de elevado potencial para a gestão de médias e grandes bibliotecas.


A  KEEP SOLUTIONS gostaria de ouvir as sugestões dos utilizadores do Koha, recolhendo a sua opinião através do inquérito disponível em http://www.keep.pt/inquerito-koha/




Os resultados deste inquérito, serão apresentados no Workshop dedicado ao Koha, com a designação “Koha - open-source ao serviço das bibliotecas modernas”, a realizar no dia 6 de Junho de 2014 no Laboratório Nacional de Engenharia Civil (LNEC) em Lisboa. 

sexta-feira, 15 de Fevereiro de 2013

Miguel Mimoso Correia recebe Prémio da SPRINGER


Miguel Mimoso Correia recebe o prémio da Springer com um cartaz cuja  frase vencedora é de sua autoria!
Parabéns!
cartaz para download aqui

sexta-feira, 18 de Janeiro de 2013

2009 Librarian eBook Survey



Consultar aqui

Survey Results Analysis by Michael Newman (Head Librarian and Bibliographer Falconer Biology Library
Stanford University)

quinta-feira, 22 de Novembro de 2012

Here Comes Everybody: The Power of Organizing Without Organizations


O livro recente de Clay Shirky Here Comes Everybody: The Power of Organizing Without Organizations Um exame sobre como as novas formas de interação social trazidas pela tecnologia estão a mudar a forma como os homens formam grupos e existem dentro deles, com profundos efeitos económicos e sociais- tanto para o bem como para o mal. Um punhado de entusiastas em papagaios espalhados à volta do mundo a encontram-se em linha e colaboraram na melhoria da concepção de papagaios. Um professor de História do Médio Oriente começa um blogue após o 11 de setembro, que se torna uma leitura essencial para os jornalistas que cobrem a guerra no Iraque. Ativistas usam a Internet e e-mail para trazerem comentários ofensivos feitos por Trent Lott e Imus Don a público e vão ser perseguidos por estas suas posições. 

Algumas pessoas acham que uma enciclopédia on-line criada inteiramente por voluntários e aberta para edição por qualquer um, um wiki, não é uma idéia impraticável. Um grupo amplo de pessoas não relacionadas centram-se num site sobre o roubo de um telemóvel e, finalmente, incitam a polícia de Nova York para agir, levando à prisão do culpado. Com a aceleração da velocidade, as novas tecnologias das redes sociais estão a evoluir, e nós evoluímos em novos grupos fazendo coisas, de novas maneiras. Não é preciso ter uma página no MySpace para saber que os tempos estão a mudar. 

 Um dos  maiores investigadores da cultura do poder da transformação das novas formas de tecnologia que facilitam a interação social é Clay Shirky, e o livro Here Comes Everybody é um bom exemplo desta investigação. Como Lawrence Lessig sobre o efeito da nova tecnologia em regimes de criação cultural, a avaliação de Shirky sobre o impacto das novas tecnologias sobre a natureza e a utilização de grupos é   lúcida e penetrante, que integra os pontos de vista de uma série de outros pensadores através de uma ampla gama de disciplinas e fornece uma estrutura holística para entender as oportunidades e as ameaças à ordem existente que estas novas redes espontâneas de interação social representam. Wikinomics, sim, mas também wikigovernment, wikiculture, grupo de interesse wikievery imagináveis. Uma revolução na organização social começou, e Clay Shirky é o seu cronista brilhante.

Blogue Clay Shirky

sexta-feira, 9 de Novembro de 2012

quarta-feira, 17 de Outubro de 2012

Workshop sobre Fotografia "O Rossio na rua da Betesga"





 17 outubro, na Biblioteca de Arte da Fundação Calouste Gulbenkian


A 1 dia do 11º Congresso Nacional BAD realizarm-se muitas visitas técnicas e workshops temáticos com cerca de 200 participantes.
Tive o privilégio de participar na Workshop do Luís Pavão e Margarida Rodrigues, que fizeram uma introdução à conservação e preservação de coleções fotográficas.
Depois de uma introdução às caraterísticas das coleções fotográficas, brevemente aprendemos a reconhecer os suportes, identificação de processos fotográficos, partes constituintes da fotografias, e por fim as formas de deterioração, causas da deterioração, conservação, como fazer o inventário e um plano de preservação.

Ou melhor como o Rossio cabe na rua da Betesga!!!!! 
Tanta informação só numa tarde, ainda com visita às câmaras frigoríficas de conservação de documentos da FCG e à pérola chamada "desumidificador químico"!
Aprendi hoje muita coisa e esta expressão lisboeta!
Vivam as bibliotecas vivas!


quinta-feira, 11 de Outubro de 2012

segunda-feira, 1 de Outubro de 2012

100 anos da Biblioteca Municipal Camilo Castelo Branco

 
A Biblioteca Municipal Camilo Castelo Branco (V.N. Famalicão) faz 100 anos no dia 5 outubro. 100 anos é muito tempo. Estive 11 anos da minha vida ao serviço daquela comunidade. Era a minha 2ª casa. Os meus 3 filhos foram educados dentro da biblioteca e lá fiz grandes amizades. O blogue Viva Biblioteca Viva, que se tornou tão popular, nasceu no seio da biblioteca e por causa dela. Para a tornar Viva. Ela continua. Podem-nos tirar tudo, dizia a Maria José Moura mas ficarão para sempre os afetos. 
Parabéns a todos os que lá passaram e aos que ainda lá estão: Fernanda Ribeiro, Isabel Maria Rocha Sousa, Manuela Barreto Nunes, Maria João Sampaio, Fátima Magalhães, Glória Pimenta, Luis Silva, Rosa Ribeiro, Hilário Pereira, Cristina Oliveira, Marco Torrinha, Vitória Triães, Emília Rodrigues, Margarida Machado, Venâncio Silva, e muitos mais. 
Viva Biblioteca Viva!


sábado, 15 de Setembro de 2012

23 Things : comunicação de Michael Stephens IFLA 2012


Michael Stephens

Abstract:
August 2012 marks the six year anniversary of the debut of Learning 2.0, also known as
23 Things,” a professional development program that aims to educate library personnel
bout emerging information technology and foster the confidence they need to explore its
use in the workplace. Utilizing the theory of transformative learning by Mezirow and
other literature concerning adult learning and professional development as a framework,
this paper will report on recent research into the efficacy and impact of the program on
library staff. Surveys and focus groups completed as part of a joint research project with
CAVAL in Australia and Dr. Michael Stephens form the basis for this paper which is
supplemented with ongoing analysis of new data from follow up studies. The analysis
has yielded the following thematic areas of impact and effect: personal practice is
enhanced with knowledge and confidence; impact is mainly personal, but organizational
changes may follow; libraries are using the tools to varying degrees of success, and
organizational blocks prevent use of tools. These findings offer evidence that Learning
2.0 programs can have a positive effect on library staff and their confidence and ability
to use IT and subsequently on the organization itself.

aqui os slides